Datos reales
No se sustituyen expedientes o resultados por ejemplos sintéticos.
MÉTODO Y TRANSPARENCIA
Datos. Razones.
Cada afirmación necesita origen, fecha y alcance.
Veripliego distingue lo publicado por una fuente, lo calculado por el sistema, lo inferido con prudencia y lo que todavía no puede determinarse.
PRINCIPIOS
La confianza es una función del producto.
Fuente visible
Cada oportunidad conserva origen, identificador y enlace oficial.
Cálculo reproducible
Una puntuación debe poder descomponerse en reglas y razones.
Incertidumbre explícita
Cuando falta evidencia, la interfaz dice “sin datos”.
FUENTES FUNDACIONALES
Cobertura nacional desde dos universos oficiales.
El radar observa perfiles alojados en la Plataforma de Contratación del Sector Público y anuncios agregados desde otras plataformas. La cobertura y la frescura se miden; no se presuponen.
Perfiles alojados en PLACSP
Licitaciones publicadas directamente en perfiles alojados por la plataforma estatal.
Plataformas agregadas
Anuncios procedentes de plataformas territoriales o institucionales que agregan a PLACSP.
CÓMO ORGANIZAMOS LAS OPORTUNIDADES
Información para revisar con criterio.
CONDICIONES DE LA CONVOCATORIAEl radar organiza las oportunidades según los datos publicados. Las condiciones para participar se comprueban en el anuncio y los documentos oficiales.
ACTIVIDAD Y PLAZOBusca oportunidades de tu actividad y revisa su fecha de cierre. Que una convocatoria aparezca en el radar no confirma que tu empresa cumpla sus requisitos.
OPPORTUNITY SCORECombina importe, plazo, recurrencia CPV, recurrencia del organismo y completitud.
ENCAJE DE PERFILPrioriza aparte por actividad, territorio e importe de la empresa.
JERARQUÍA
Cuatro etiquetas para no fingir certeza.
HECHODato publicado por un organismo, con fuente y fecha.
CÁLCULOResultado de una fórmula o regla versionada.
INFERENCIASeñal con evidencia, confianza y límite visibles.
SIN DATOSInformación que la evidencia disponible no permite determinar.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Útil para explicar. Nunca para inventar.
Clasificar textos, resumir documentos, extraer requisitos y detectar incoherencias.
Estimar dificultad, barreras o esfuerzo, siempre con evidencia y confianza.
Afirmar elegibilidad, inventar requisitos o sustituir el documento oficial.